Подборка стажировок и junior-позиций в офисах
Москва и регионы
Подборка объединяет открытые стажировки и junior-позиции в офисах крупных российских компаний, включая Авито, Фортех и НУР Телеком, с вакансиями в Москве и регионах. Публикация собрана Telegram-каналом young_june, который регулярно отбирает карьерные возможности для молодых специалистов. В подборке представлены стажировки BI-разработчиком и продуктовым аналитиком в Авито, позиции аккаунт-менеджера или менеджера проектов в Фортехе и стажировка бизнес-аналитиком в НУР Телеком. Участники получают возможность поработать в реальных командах над практическими задачами и получить опыт в выбранной сфере. Формат работы очный, что позволяет глубже погрузиться в процессы компании и быстрее освоить профессиональные навыки. Условия оплаты в подборке не указаны, поэтому их стоит уточнять у работодателя. Программы подходят студентам старших курсов бакалавриата и начинающим специалистам, которые хотят получить первый опыт в аналитике, IT или управлении проектами. Желательно иметь базовые знания инструментов работы с данными и уверенно владеть коммуникацией. Такие стажировки могут стать хорошей ступенью к полноценной карьере в технологических и бизнес-компаниях.
Кого ищут
- 01 Для стажировки BI-разработчиком в Авито нужны базовые знания SQL и понимание принципов построения дашбордов и отчётности.
- 02 Для стажировки продуктовым аналитиком важно умение работать с данными, знание Excel или SQL и интерес к продуктовым метрикам.
- 03 Кандидатам на позицию аккаунт-менеджера или менеджера проектов в Фортехе желательны коммуникативные навыки и готовность работать с клиентами.
- 04 Для стажировки бизнес-аналитиком в НУР Телеком нужны аналитическое мышление, внимательность к деталям и базовое владение офисными инструментами.
- 05 Большинство вакансий ориентированы на студентов последних курсов и начинающих специалистов без большого опыта работы.
Как подать
- 01 Выберите интересующую вакансию из подборки и уточните требования и условия в исходном посте или на сайте компании.
- 02 Перейдите на официальный сайт работодателя или карьерный раздел и найдите нужную позицию по названию.
- 03 Подготовьте актуальное резюме с акцентом на учебные проекты, навыки и опыт, соответствующие вакансии.
- 04 Откликнитесь на вакансию через сайт компании и дождитесь ответа от HR-специалиста.